Portal de incorporación de candidatos con filtrado de elegibilidad y gestión documental
Un portal de incorporación para candidatos provenientes de campañas: registro sin contraseña, detalles de elegibilidad, aprobación administrativa y carga segura de documentos. En el lado administrativo — un panel para revisar candidatos, aprobar documentos, gestionar permisos y exportar leads, con soporte multi-marca y análisis completos.
El desafío
Una organización debía manejar un alto flujo de candidatos de campañas — desde un registro sencillo, pasando por la revisión de elegibilidad, hasta recolectar documentos — sin un CRM pesado y con permisos administrativos escalonados. También necesitaba inicio de sesión sin contraseña condicionado por el estado del candidato, alta seguridad y soporte para varias marcas en el mismo sistema.
El resultado
Se construyó y entregó una aplicación Next.js: portal público para candidatos, inicio de sesión sin contraseña basado en estado y un panel administrativo completo para aprobar candidatos y documentos. Incluye carga de archivos a Cloudflare R2, exportación de leads, notificaciones por email (Brevo), análisis y seguimiento UTM, copias cifradas semanales y soporte multi-marca — desplegado en Vercel.
Tech Stack
Cómo trabajamos
Las cinco etapas de la idea al lanzamiento.
- 1Especificar el embudo de incorporación: desde el clic en publicidades hasta candidato aprobado con documentos
- 2Construir formularios de registro y elegibilidad multi-paso más inicio de sesión sin contraseña (Neon Auth)
- 3Panel administrativo: revisión de candidatos, estados, aprobación de documentos, permisos y exportación de leads
- 4Carga directa de documentos a Cloudflare R2 (URLs firmadas) con límite de tamaño y registro
- 5Seguridad (CSP con nonces, copias semanales cifradas), soporte multi-marca, análisis y Meta Conversions API
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