Portail d’intégration des candidats avec contrôle d’éligibilité et gestion des documents
Un portail d’intégration des candidats venant de campagnes : inscription sans mot de passe, contrôle d’éligibilité, approbation admin et upload sécurisé de documents. Côté admin — tableau de bord pour revoir les candidats, valider documents, gérer permissions et exporter leads, avec support multi-marques et analytics complets.
Le défi
Une organisation devait gérer un fort flux de candidats issus de campagnes — de l’inscription fluide au contrôle d’éligibilité, puis collecte de documents — sans CRM lourd et avec permissions admin hiérarchisées. Il fallait aussi une connexion sans mot de passe liée au statut candidat, une sécurité renforcée, et support multi-marques dans un même système.
Le résultat
Une application Next.js a été créée et mise en ligne : portail public candidat, connexion par statut sans mot de passe, tableau de bord admin complet pour validation candidats et documents. Elle inclut upload Cloudflare R2, export leads, notifications email (Brevo), analytics et suivi UTM, sauvegardes hebdomadaires chiffrées, support multi-marques — déployée sur Vercel.
Tech Stack
Comment nous avons travaillé
Les cinq étapes de l’idée au lancement.
- 1Spécification du tunnel d’intégration : du clic pub à candidat validé avec documents
- 2Construction des formulaires multi-étapes d’inscription et d’éligibilité plus connexion sans mot de passe (Neon Auth)
- 3Tableau de bord admin : revue des candidats, statuts, validation documents, permissions et export leads
- 4Upload direct des documents vers Cloudflare R2 (URLs pré-signées) avec limite de taille et journalisation
- 5Sécurité (CSP avec nonces, sauvegardes chiffrées hebdomadaires), support multi-marques, analytics et Meta Conversions API
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