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CRM · 候选人入职2026

含资格筛查与文件管理的候选人入职门户

面向活动招募候选人的入职门户:无密码注册、资格详情、管理员审批及安全文件上传。管理员端提供候选人审核、文件审批、权限管理和线索导出仪表盘,支持多品牌及完整分析。

挑战

组织需管理大量活动招募候选人,流程包括无阻力注册、资格筛查和文件收集,且不使用重型CRM,同时支持分层管理员权限。需候选人状态控制的无密码登录、高安全性和多品牌支持。

成果

完成并发布Next.js应用:公开候选人门户、状态控制的无密码登录和完整管理员仪表盘,用于审批候选人及文件。支持Cloudflare R2文件上传、线索导出、邮件通知(Brevo)、分析和UTM追踪、每周加密备份及多品牌部署,托管于Vercel。

技术栈

Next.jsTypeScriptReactPrismaNeon PostgresNeon AuthCloudflare R2BrevoTailwind CSSVercel

我们的工作方式

从想法到上线的五个阶段。

  1. 1定义入职流程:从广告点击到带文件审批的候选人
  2. 2构建多步骤注册和资格表单,以及无密码候选人登录(Neon Auth)
  3. 3管理员仪表盘:候选人审核、状态管理、文件审批、权限及线索导出
  4. 4基于Cloudflare R2直传文档(预签名URL),限大小且有日志记录
  5. 5安全(带nonce的CSP、每周加密备份)、多品牌支持、分析及Meta转化API集成

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欢迎分享您的想法,一起探讨如何实现上线。

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